上汽集团旗下享道出行也要搞Robotaxi了
上汽集团旗下享道出行在WAIC 2026期间正式宣布启动上汽Robotaxi量产定制车项目，成为又一家在物理AI时代下进入Robotaxi赛道的主机厂。据悉，该项目采用三方分工协作模式：上汽集团负责整车制造，头部智驾厂商提供智驾系统，享道出行主导产品定义并负责落地运营。
“项目已经进入实质阶段，新车计划于2027年亮相。”享道出行方面介绍，这款Robotaxi定制车将是上海首款高级别自动驾驶前装量产定制车，也是首款由全国唯一“亿级车企”打造的前装量产Robotaxi车型。
有知情人士透露，享道出行的Robotaxi量产车型将由智己汽车提供，而后者采用了Momenta的智驾系统。
小红书回应IPO传闻：相关信息均不属实
近日有较多传言称“小红书已于6月底前秘密提交IPO申请”，但因前员工举报其“上市合规”问题而受阻。7月22日，小红书方面回应称，目前流传的IPO相关信息均不属实。
阿里巴巴新设集团技术委员会，升级通义大模型事业部，加速AI建设
阿里巴巴集团CEO吴泳铭发布内部信，宣布AI相关组织调整，包括新设立集团技术委员会，升级通义大模型事业部，加速AI建设。
根据内部信，阿里巴巴在集团层面设立技术委员会，由吴泳铭担任组长，成员包括周靖人、吴泽明、李飞飞。其中，周靖人担任技术委员会首席AI架构师，李飞飞负责阿里云技术以及AI云基础设施建设，吴泽明负责集团业务技术平台以及AI推理平台建设。
围绕加速AI建设的整体目标，阿里还将通义实验室升级为通义大模型事业部，由周靖人负责；李飞飞出任阿里云CTO；吴泽明专注阿里巴巴集团CTO工作，淘宝闪购CEO职务由雷雁群接任。
2026年是阿里AI加速发展的关键一年。从成立以“创造Token、输送Token、应用Token”为核心目标的ATH事业群，到最新模型Qwen 3.6 Plus问鼎OpenRouter全球大模型周调用量冠军，近期阿里在AI领域的新动作不断。本次调整意味着聚合优势力量和资源，投入最关键战场，表明阿里已进入AI全面加速期。
2026，AI 清算年：资本市场要求切实可见的回报
德意志银行分析师指出，2026 年可能是独立 AI 模型厂商成败攸关的一年。市场在 2026 年将要求 AI 及围绕它形成的交易网络交出切实可见的回报。无论是硅谷，还是中国的字节、阿里、腾讯等 AI 巨头，都在生成式 AI 方面发力。
马斯克宣布：特斯拉人形机器人 Optimus 3 今夏投产
马斯克近日表示，特斯拉最新一代人形机器人 Optimus 3 将在今年夏天进入生产阶段。这批机器人将首先进入特斯拉工厂工作，用于执行真实生产任务，标志着特斯拉的人形机器人项目从实验室研发迈向实际产业应用。
千寻智能与京东集团达成战略合作
具身智能企业千寻智能与京东集团正式签署战略合作协议。双方将在 2026-2029 年期间，围绕消费级产品定制、技术合作、场景开放落地及营销共建等方面展开深度合作，共同推动具身智能技术在零售领域的应用加速。
阿里巴巴今日发布财报，AI 模型密集发布引关注
阿里巴巴集团于 3 月 19 日公布 2026 财年第三季度业绩。近期密集发布多款 AI 大模型，包括 Qwen3 基础模型、Qwen3-Coder 编程模型和千问 3 推理模型，推动市场对阿里云和 AI 业务的关注。花旗等机构维持”买入”评级。
Sora视频生成器即将登陆ChatGPT
OpenAI 计划将其视频生成器工具 Sora 直接集成到 ChatGPT 中，而 Sora 的独立应用程序才刚刚推出几个月。
此举表明OpenAI正将大部分精力投入到增强ChatGPT的功能上。Sora的整合及其带来的处理需求将耗费公司大量资金——OpenAI预计到2030年，其模型运行成本将高达2250亿美元——但如果ChatGPT继续保持市场主导地位，OpenAI有望收回这些成本。此外，OpenAI还可以将视频生成本身商业化，他们曾在Sora应用中向用户展示过这一策略。
Target推出300家门店扩张计划，向零售业竞争对手发起挑战
Target计划本月开设七家新店，今年开设 30 多家，到 2035 年开设 300 家。今年还计划翻新130多家门店。Target 在周二的新闻稿中表示，公司计划在 2026 年将其资本投资计划增加 10 亿美元以上，总额达到 50 亿美元，以支持新店开业、持续改造、技术和供应链改进。
人工智能率先冲击金融业岗位？
摩根士丹利周四（3月5日）宣布，将裁减其全球员工约2500人，约占其员工总数的3% 。此次裁员范围广泛，影响到公司的三大主要支柱：投资银行和交易、财富管理和投资管理。该银行将这些举措描述为对业务重点和选址策略转变的回应，而非对财务困境的应对。
摩根士丹利早在2月份就预测到了这些裁员，并委托进行了一项研究，该研究警告称，整个银行业正步入一个大规模人员更替的时期。该研究预测，到2030年，人工智能和分支机构关闭将导致整个银行业员工人数减少10%，仅在欧盟就可能减少20万个工作岗位。